ニートが空白期間の理由を説明する方法
ニートから就職活動を始めると、仕事をしていなかった空白期間については必ず聞かれます。
今回は、ニートが空白期間の理由について上手に説明する方法や面接対策について紹介します。
ニートだった空白期間について言い訳すると落ちる！？
ニートから正社員を目指して就職活動を始めると、面接などで無職だった空白期間の理由について必ず聞かれます。
空白期間は不利な経歴であるため、嘘をついたり、言い訳をしたりする人もめずらしくありません。
ですが、履歴書や面接などで嘘をついてしまうと「経歴詐称」となってしまい、信頼を得られません。
ネガティブな言い訳をしてしまう場合も、悪い印象を持たれてしまうことも。
経歴に嘘はつけませんが、それでも上手に空白期間の理由を説明する方法はあります。就職活動のテクニックとして身に付けていきましょう。
ニートが空白期間の理由を説明する方法
では具体的に、ニートが履歴書や面接などで空白期間の説明をする方法を見ていきましょう。
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履歴書や職務経歴書では簡潔に
履歴書や職務経歴書といった書類選考では、経歴を書き連ねていくとどうしても空白期間がわかってしまいます。
経歴を詐称することは避けて、空白部分にはさらっと理由を説明しておきましょう。
たとえば、「病気療養のため」「親族の介護のため」など、やむをえない理由であれば正直に書いてOK。
この場合は、「現在は仕事に支障ありません」という一文があると安心ですね。
その他のパターンでは、「就業準備のため」「資格取得のため」など、次の仕事に向けて努力していた事柄を合わせて書くといいでしょう。
面接では正直かつポジティブに
面接の段階になると、空白期間についてもう少し突っ込んだ質問をされることでしょう。
しどろもどろになって、言い訳がましく説明するのではなく、胸を張って「空白期間が無駄ではなかったこと」を伝えるようにしましょう。
病気や介護といったやむ得ない理由であれば、正直にそのまま伝えてしまって大丈夫です。
「仕事が見つからなかった」「仕事をやる気が起きなかった」など、ネガティブな理由のときは前向きな方向性に言い換えて伝えてみましょう。
たとえば、「本当に自分に合う仕事を探しておりました」「目指している仕事のための資格勉強をしておりました」など、空白期間をポジティブに伝えましょう。
さらに詳しい面接対策については、就職エージェントと相談しながら、それぞれの企業に合ったピンポイントの面接対策を立ててもらうのがいいですね。
ニート期間についてよくある質問は？
平均ニート期間はどれくらい？
ニート期間は人によってかなりバラバラですが、20代の場合はだいたい1年〜3年の間にニートを脱出した人が多いようです。
とはいっても、ニートからフリーターになる人も多く、アルバイトや派遣社員といった非正規雇用の不安定な状況は変わりません。
もし、完全にニートを脱出して安定した仕事に就きたいのであれば、正社員を目指す方がいいでしょう。
家事手伝いをしていたときは？
空白期間があった人のなかには、「家事手伝いをしていた」という人もいます。覚えておきたいのが、家事手伝いの本当の意味です。
家事手伝いとは、家族のなかで家事をできる状況の人がおらず、やむを得ず家事を担当していたという人。あるいは、家業や介護を手伝っていた人のことです。
家事をできる人がいてそれを手伝っていたという程度では、家事手伝いをしていたとは通用しないと思った方がいいでしょう。
アルバイトでの説明方法は？
アルバイトの面接でも空白期間について聞かれることがあります。
基本的には正社員の面接と同じような対策でOKですが、正社員の面接ほど堅苦しく考えなくてもいいでしょう。
「仕事を探していて」といった具合にさらっと流したうえで、今回の仕事についてやる気があることをアピールした方が好印象になりますよ。
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