ニートのための就職先の選び方 - 高卒や大学中退でも採用してくれる

ニートのための就職先の選び方

ニートの会社選び

 

正社員としての経験が少ないニートの場合、どんな基準で会社を選べばいいのかわからないのも無理からぬこと。

 

就職先が決まらない・受からないといった悩みも、実は正しい会社選びができていないことも原因になっています。

 

ニートに合った就職先の特徴と企業を選ぶ基準について見ていきましょう。

 

 

ニートを積極採用してくれる会社はある?

ニートの積極採用

 

ニートは「職歴が浅い」「空白期間がある」などの理由から、正社員の就職はどうしても不利な状況からのスタートとなります。

 

世の中には、「ニートにはブラック企業しかない」「採用されない」なんて噂もあって、就職したいけどまともな場所で働けるのか不安だという人も少なくありません。

 

就職先が決まらない・受からないという人の問題は、ニートの正しい就活方法を知らないから。

 

ニートであってもきちんとしたホワイト企業で正社員として働くことができます。

 

不景気だと言われていますが、実は多くの企業が人材不足に悩んでいます。そして、この人材不足を救う存在として10代・20代の若い無職者が注目されています。

 

仕事の経験がないということは、新しいことをどんどん吸収していけるということでもあります。

 

若い世代の労働者をいちから育てていこうと考える企業の間で、ニートなどの積極採用が増えています。

 

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ニートのための会社の選び方とは?

 

ニートでも採用してくれる企業はたくさんあります。

 

その一方で、採用してくれるならどの就職先でもいいというわけではありません。

 

長く楽しく勤められる就職先を見つけるには、正しい会社の選び方を身に付けるべきです。ニートのための会社選びの手順を見ていきましょう。

 

自分自身の仕事への価値観を知るべき

ニートの仕事探し

 

会社選びで最初にするべきなのが、自己分析です。

 

意外に思われるかもしれませんが、会社を選ぶときにはあなた自身の仕事に対する価値観がとても大きな意味を持ちます。

 

仕事に対する価値観とは、

  • 仕事によって何を実現したいのか・目的は何か
  • 自分にできることは何か・できないことは何か
  • 将来に思い描く自分の姿とはどんなものか

といった仕事と自分の関係でもあります。

 

特に、「仕事をする目的」は重要ですね。収入を得て生活できるようにするのは当然ですが、それだけではやはり楽しくありません。

 

仕事をすることによってあなたが世界に与えたい影響とは何でしょうか?

 

人助けをすることなのか、楽しみを与えることなのか、改革を与えていくことなのか、仕事によって世界に与える影響はいろいろあります。

 

これまでの経験で達成感や幸福感を得たことなどを参考に、あなただけの仕事に対する価値観を分析してみましょう。

 

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⇒ 仕事の選び方とは?

 

 

企業や仕事の本当の姿を理解するべき

ニートの企業選び

 

自分について知ることができたなら、次は相手について知る努力をしましょう。

 

ニートの多くは業界や職種、企業についての知識が少ない傾向にあります。

 

まずは、目指している業界や職種についてもっと知るべきです。

 

どんなシステムで仕事がまわっているのか、ひとつの職種でこなしていく仕事内容にはどんなものがあるのか、必要とされている能力はどう活用されるのか。

 

企業についても、給料や労働環境といった外枠以外にも目を向けてみましょう。

 

同じ業界の企業であっても、会社によって経営理念は大きく違います。その会社が何を目的として、どんな活動をしているのか、経営理念は社員全員に理解されているか。

 

会社が運営されている目的を知ったうえで、企業訪問や面接に行くとまた違った見え方ができます。言葉のうわべだけではない理念かどうかも確認してみましょう。

 

⇒ 求人の探し方とは?

 

 

自分と企業の相性を分析するべき

ニートと会社

 

最後に、集めた情報から自分と企業の相性を分析しましょう。

 

「自分ニートっての仕事への価値観」と「企業ニートっての仕事への価値観」、この2つを比べることであなたニートって働いやすい会社かどうかが見えてきます。

 

もちろん、給料や労働環境も重要なのですが、そもそも仕事に対する価値観が違うととても居心地の悪い職場になってしまいます。

 

組織として一緒に働いていくためには、同じ考えの元、同じ目的で協力していくのがお互いニートって働きやすい環境となるわけです。

 

ニートなどの仕事経験が浅い人材ニートっても、この会社選びの法則は変わりません。

 

あなたの仕事をする目的が叶えられるかどうかを基準に会社選びをしていきましょう。

 

⇒ 就職相談をするには?

 

 

 

就職エージェントの使い方を知っておこう!

就職エージェントの使い方

 

就職エージェントの利用には、まず公式サイトからの無料会員登録が必要です

 

無料会員登録後は、担当エージェントからメールや電話で連絡が入ります。

 

詳しい利用説明を聞いたあと、「利用したい」と思ったら本登録をして、個別相談が受けられるようになりますよ。

 

ちなみに、エージェントのサポートは本登録後もすべて無料です。気軽に相談してみてくださいね。

 

⇒ エージェントの使い方まとめ

 

⇒ エージェントの選び方とは?

 

 

 

ニートにおすすめの就職エージェントランキング!

 

ニートから就職支援を受けるなら、既卒や第二新卒専門の就職エージェントを利用してみましょう

 

就職エージェントの利用には、まず公式サイトからの無料会員登録が便利です。登録後は担当のエージェントから連絡が入り、個別相談を受けられるようになりますよ。

 

ちなみに、就職エージェントで受けられるサポートやセミナーはすべて無料です

 

就職エージェントの選び方

  1. 自分はサポート対象に当てはまる?
  2. 通える範囲にオフィスはある?(遠い地域への対応は?)
  3. サポートの内容は魅力がある?
  4. 担当者との相性はどう?

 

第1位:就職Shop

就職Shop

< おすすめポイント >

  • 大手就職支援リクルートの運営する若者向けエージェント
  • 未経験から応募できる求人が8,500件以上
  • 書類選考なしで面接が受けられる
就職Shopの特徴は?

 

就職支援の大手企業リクルートが運営している、若者向けの就職エージェントです。

 

未経験から応募できる求人だけで8,500件以上の企業と契約していて、紹介してくれる企業は100%内部調査をしているホワイト企業のみ

 

書類選考なしで面接が受けられるので、経歴に不安がある人にもおすすめ。利用者は10万人を超えました。

 

オフィスは全国10ヶ所にあり、相談もしやすいです。利用者の多くは20代ですが、年齢制限はありません。

 

 

 

第2位:JAIC(ジェイック)

就職支援のJAIC(ジェイック)

< おすすめポイント >

  • 既卒・第二新卒向けの老舗エージェント
  • 無料就活講座でビジネスマナーから面接対策までマスターできる
  • 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡などに拠点あり
ジェイックの特徴は?

 

いち早く既卒や第二新卒向けの就職支援を始めた老舗の就職エージェント。

 

個別カウンセリングはもちろんのこと、7日間ほどの集中的な無料就活講座でいちから社会人としてのスキルを磨くことができます

 

就活講座を受けたあとは書類選考なしで優良企業20社と面接会に参加できますよ(何度でもOK)。

 

入社後も1年間にわたる個人サポートが受けられるので、定着率が高くて就職に満足できると評判です。

 

 

⇒ JAICの評判は?

 

 

第3位:UZUZ(ウズウズ)

UZUZ

< おすすめポイント >

  • 既卒・第二新卒の20代を専門とする就職エージェント
  • 書類通過率95%超え、内定率86%以上
  • 平均サポート時間は約20時間で他社の5〜10倍にも
UZUZの特徴は?

 

ひとりずつの個人サポートが手厚いと評判の、既卒・第二新卒向けの就職エージェント。

 

一人当たりの平均サポート時間は約20時間にものぼり、これは他社の5〜10倍の時間にもなります

 

やや就職までの時間がかかってしまうものの、一人ずつが本当に納得できる企業を見つけられるので満足度の高い就職ができます。

 

サポートの形は、個別相談と集団でのセミナーなどが選べます。その時々で自分に合った就活方法を試してみましょう。

 

 

 

第4位:いい就職.com

< おすすめポイント >

  • 若者向けの就職支援では大手のエージェント
  • 「初めての転職方法」や「面接対策」が無料セミナーで学べる
  • 全国4拠点東京・大阪・名古屋・横浜にオフィスあり
いい就職.comの特徴は?

 

既卒や第二新卒向けのなかでも、契約している求人数が多い大手の就職エージェントです

 

就職活動についてのセミナーやイベントが充実しているのも大きな特徴で、全国のオフィスでは毎日のようにセミナーが開催されています

 

面接対策やビジネスマナー講座のほかにも、企業の経営陣から実際に話が聞ける会社セミナーも実施。

 

求人の幅を広げたい人や就活に困っている新卒学生にもおすすめの就職エージェントです。

 

 

⇒ いい就職.comの評判は?

 

 

第5位:ハタラクティブ

ハタラクティブ

< おすすめポイント >

  • 既卒・第二新卒向けの就職エージェント
  • 未経験OK企業のみで2,300件以上の求人数
  • 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
ハタラクティブの特徴は?

 

関東・関西・中部・九州エリアの求人に強い、既卒や第二新卒向けの就職エージェント。未経験からでも働ける企業だけで2,300件以上の求人を紹介できます。

 

利用者15万人以上の実績から、独自の『自分発見カウンセリング』で自分に合ったミスマッチのない企業を紹介してもらえますよ

 

書類審査通過率91.4%、内定率80.4%と数値も高く、面接後のフィールドバックも教えてもらえるので面接力がついていきます。

 

全国10支店で相談OK。40%以上の利用者が社会人経験なし、50%以上が最終学歴が大卒以下の人たちです

 

 

⇒ ハタラクティブの評判は?

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