ニート歓迎の求人の探し方を知ろう！
ニートから正社員を目指すとき、「良い求人が見つからない」「どの求人に応募したらいいのかわからない」という疑問が出てきます。
今回は、ニートでも歓迎してくれる求人の探し方と自分に合った求人への応募方法を紹介します。
ニートを歓迎してくれる正社員の求人はある？
ニートから就職活動を始めたときの最初の難関が、求人探しです。
「どの求人に応募したらいいのかわからない」「どこで求人を探せばいいのかわからない」など、最初につまづいてしまうポイントでもありますよね。
そもそも、「ニートが応募できる求人なんてあるの？」といった不安の声も。
もちろん、ニートからでも応募できる正社員の求人もありますよ。それもブラック企業ではなく、きちんとしたホワイト企業の求人です。
求人探しのポイントは、自分の状況に合った求人の探し方を知っておくこと。ニートでも歓迎してくれる求人探しについて詳しく見ていきましょう。
ニートのための正社員求人の探し方
では、具体的にニートが求人を探す方法と求人選びのポイントを見ていきましょう。
プロの就職支援を受けよう
まずは、就職エージェントなどの就職支援の専門家に、現状からの脱出方法について相談してみましょう。
就職エージェントでは、あなたの状況や希望に合った求人を探してきてくれるほか、履歴書の書き方や面接対策などのトータルサポートが受けられます。
就職エージェントで紹介してくれる求人は、事前に内部調査をしたホワイト企業ばかり。自分に合った会社がわからないという人にもおすすめの支援です。
しかも、就職エージェントで受けられるサポートは無料です。まずは公式サイトから無料会員登録をしたあと、個別相談を受けてみてください。
- 大手リクルートが運営するエージェント。書類なしで面接できる。初めての就職にもおすすめ
- 短期集中型講座で社会人スキルが身に付く。書類選考なしで約20社と集団面接できる
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応募できる求人の種類を知っておこう
受かる確率の高い求人を選ぶためにも、現状から応募できる求人の種類について知っておくほうがいいでしょう。
応募条件のチェックポイントは大きく分けて、「職歴」「学歴」「年齢」の3つです。
特に、職歴についてはよくチェックしましょう。ニートやフリーターなどの若者の場合、職歴には「既卒（きそつ）」と「第二新卒」の2つが考えられます。
既卒（きそつ）とは、学校卒業から一度も正社員として働いたことがない人のこと。アルバイトや派遣などの非正規雇用だけの場合もこちらに入ります。
第二新卒とは、学校卒業から3年以内の正社員経験者のことです。それ以外の人は、一般中途扱いになります。
若者向け求人のなかには、「第二新卒は応募できても既卒は応募できない」といったものもあります。
最初から不利な就職活動を避けるためにも、採用率が高く、自分を歓迎してくれる求人を選ぶようにしましょう。
研修制度のしっかりした企業を選ぼう
ニートから正社員を目指すとき、入社後の扱いについてもきちんと調べておく方がいいでしょう。
未経験から仕事を始める人や久しぶりに仕事をする人の場合、入社後に丁寧な研修制度がある企業は再出発しやすい環境です。
求人情報だけではわかりづらいのであれば、採用担当者に詳しい扱いを聞いてみるのもいいでしょう。
就職エージェントを使えば、エージェントから企業の担当者に研修制度について聞いてもらうこともできますよ。
ニートの求人探しについてよくある質問
30代でも応募できる求人はある？
職歴が浅い状態で30代になると、応募できる求人が限られてきてしまいます。
ですが、もちろん、30代から未経験でも応募できる求人はありますよ。
この場合も、きちんと就職エージェントなどのサポートを得て、自分に合った求人を探してもらうようにしましょう。
在宅で働ける求人はある？
「仕事を始めたいけど、会社に通うのは嫌だ」という人もいますよね。最近は、インターネットが発達したので、自宅にいても仕事をすることができますよ。
フリーランスや自営業で在宅ワークをすることもできますし、正社員でも最近は自宅勤務が許されているところもあります。
自分に合った働き方は必ずあるので、あきらめずに探してみてください。
働ける仕事は農業くらいしかないの？
職歴なしでニートから仕事を始めるには、農業くらいしか仕事がないというデマを耳にすることもあります。
もちろん、そんなことはありません。ニートからでも世の中にあるあらゆる職種で仕事を始めることができます。
確かに未経験からでも始めやすい職種はあります。最近では、営業職・プログラマー・介護職などが人気です。
ニートにおすすめの就職支援付き求人サイト！
ニートから就職支援を受けるなら、既卒や第二新卒専門の就職エージェントを利用してみましょう。
就職エージェントの利用には、まず公式サイトからの無料会員登録が便利です。登録後は担当のエージェントから連絡が入り、個別相談を受けられるようになりますよ。
ちなみに、就職エージェントで受けられるサポートやセミナーはすべて無料です。
就職エージェントの選び方
- 自分はサポート対象に当てはまる？
- 通える範囲にオフィスはある？（遠い地域への対応は？）
- サポートの内容は魅力がある？
- 担当者との相性はどう？
第1位：就職Shop
＜ おすすめポイント ＞
- 大手就職支援リクルートの運営する若者向けエージェント
- 未経験から応募できる求人が8,500件以上
- 書類選考なしで面接が受けられる
就職支援の大手企業リクルートが運営している、若者向けの就職エージェントです。
未経験から応募できる求人だけで8,500件以上の企業と契約していて、紹介してくれる企業は100％内部調査をしているホワイト企業のみ。
書類選考なしで面接が受けられるので、経歴に不安がある人にもおすすめ。利用者は10万人を超えました。
オフィスは全国10ヶ所にあり、相談もしやすいです。利用者の多くは20代ですが、年齢制限はありません。
第2位：JAIC（ジェイック）
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒向けの老舗エージェント
- 無料就活講座でビジネスマナーから面接対策までマスターできる
- 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡などに拠点あり
いち早く既卒や第二新卒向けの就職支援を始めた老舗の就職エージェント。
個別カウンセリングはもちろんのこと、7日間ほどの集中的な無料就活講座でいちから社会人としてのスキルを磨くことができます。
就活講座を受けたあとは書類選考なしで優良企業20社と面接会に参加できますよ（何度でもOK）。
入社後も1年間にわたる個人サポートが受けられるので、定着率が高くて就職に満足できると評判です。
第3位：UZUZ（ウズウズ）
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒の20代を専門とする就職エージェント
- 書類通過率95％超え、内定率86%以上
- 平均サポート時間は約20時間で他社の5〜10倍にも
ひとりずつの個人サポートが手厚いと評判の、既卒・第二新卒向けの就職エージェント。
一人当たりの平均サポート時間は約20時間にものぼり、これは他社の5〜10倍の時間にもなります。
やや就職までの時間がかかってしまうものの、一人ずつが本当に納得できる企業を見つけられるので満足度の高い就職ができます。
サポートの形は、個別相談と集団でのセミナーなどが選べます。その時々で自分に合った就活方法を試してみましょう。
第4位：いい就職.com
＜ おすすめポイント ＞
- 若者向けの就職支援では大手のエージェント
- 「初めての転職方法」や「面接対策」が無料セミナーで学べる
- 全国4拠点東京・大阪・名古屋・横浜にオフィスあり
既卒や第二新卒向けのなかでも、契約している求人数が多い大手の就職エージェントです。
就職活動についてのセミナーやイベントが充実しているのも大きな特徴で、全国のオフィスでは毎日のようにセミナーが開催されています。
面接対策やビジネスマナー講座のほかにも、企業の経営陣から実際に話が聞ける会社セミナーも実施。
求人の幅を広げたい人や就活に困っている新卒学生にもおすすめの就職エージェントです。
第5位：ハタラクティブ
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒向けの就職エージェント
- 未経験OK企業のみで2,300件以上の求人数
- 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
関東・関西・中部・九州エリアの求人に強い、既卒や第二新卒向けの就職エージェント。未経験からでも働ける企業だけで2,300件以上の求人を紹介できます。
利用者15万人以上の実績から、独自の『自分発見カウンセリング』で自分に合ったミスマッチのない企業を紹介してもらえますよ。
書類審査通過率91.4%、内定率80.4%と数値も高く、面接後のフィールドバックも教えてもらえるので面接力がついていきます。
全国10支店で相談OK。40%以上の利用者が社会人経験なし、50%以上が最終学歴が大卒以下の人たちです。
