ニートやフリーターのための就職エージェント使い方 - 登録方法から利用の流れ

 

ニートやフリーターやフリーターの就活を楽にしてくれる就職エージェントの支援はとても重要です。

 

「興味があるけれど、どんなふうに支援をお願いしたらいいのかわからない」というニートやフリーターやフリーターも多いはず。

 

今回は、就職エージェントを利用したことのない未経験のニートやフリーターやフリーターでもわかるように、登録方法と使い方を細かく解説します。

 

 

就職エージェントの利用は、すべて無料！

 

おさきに、未経験のニートやフリーターやフリーターが気になる就職エージェントの利用料について触れておきましょう。

 

実は、どの就職エージェントを選んだとしても、利用はすべて無料です。

 

さすがに、通う場合の交通費や泊まり込むときの宿泊費は自腹ですが、それ以外のエージェントで受けられるすべてのサービスは無料です。

 

登録後に追加料金がかかることも一切ありません。安心してくださいね。

 

料金の心配がないため、ニートやフリーターやフリーターは純粋に自分に合った就職エージェントを選ぶことができます。

 

以下の記事も参考に：

 

⇒　どうして無料なの？就職エージェントの報酬システムとは？

 

では、就職エージェントの使い方を見ていきましょう。

 

 

 

ニートのための就職エージェントの使い方

 

では具体的に、ニートやフリーターから正社員を目指して就職活動を始める方法を見ていきましょう。

 

Step1：就職エージェントを選ぼう

 

まずは、利用したい就職エージェントを探してみましょう。

 

就職エージェントにもそれぞれに特徴があり、あなたの求めるサポート内容によって選ぶことができます。

 

 

就職エージェントへの相談は、できるだけ早い方がいいです。空白期間の短い方が選べる求人の幅も広がります。

 

また、エージェントへの相談に前準備は必要ありません。「スーツの着方がわからない」「どの仕事がやりたいかわからない」、こうした状況からでも相談ができます。

 

 

Step2：エージェントの無料会員登録をしよう

 

興味のある就職エージェントが見つかったら、エージェントの公式サイトから無料会員登録をしてみましょう。

 

名前や住所などの簡単な情報だけでOK。この時点では仮登録になります。

 

無料会員登録をしたあとは、担当のエージェントからメールや電話で連絡が入ります。

 

オフィスが近くにある人は個別相談の日取りを、オフィスが遠くにある人は電話相談をすることができます。

 

⇒　エージェントランキング！

 

⇒　エージェントの選び方

 

 

Step3：個別相談を受けよう

 

就職エージェントでは、最初にマンツーマンの個別相談が受けられます。

 

個別相談では、エージェントの利用説明を聞いたり、あなたの現在の状況と悩みを相談できます。

 

就職エージェントの個別相談はあくまでもあなたの悩みを聞き出すものなので、面接ではありません。服装も私服でOKですよ。

 

希望する職種や業界があるときは話しておきますが、やりたい仕事がわからないときはそれでも大丈夫です。

 

⇒　就職相談をするには？

 

 

Step4：求人探しに向けた準備を始めよう

 

すでに希望職種や業界がある人には、就職エージェントから希望条件に合った求人の紹介が始まります。

 

ですが、まだどんな仕事が合っているのかわからない人は、エージェントと一緒に自己分析を始めていきましょう。

 

就職エージェントでは、適性診断や適職診断テストが無料で受けられます。

 

その他、企業研究のための無料セミナーが受けられたり、担当エージェントがプロの目線であなたに合った仕事を分析してくれますよ。

 

⇒　仕事の探し方とは？

 

 

Step5：ビジネススキルを学ぼう

 

就職エージェントによっては、無料のセミナーが受けられるところもあります。

 

セミナーの内容としては、「初めての転職方法」「ビジネスマナー講座」「面接対策」「企業研究の方法」などがあります。

 

どれも社会人になってからも役立つビジネススキルばかり。

 

ニートやフリーターのなかには『就職後にやっていけるか不安がある』という人も多いため、無料セミナーで自信をつけることも大切ですね。

 

 

Step6：求人の紹介を受けよう

 

チャレンジしてみたい仕事がわかってきたら、担当のエージェントと相談して求人紹介を始めてもらいましょう。

 

就職エージェントを利用すると、あなたの代わりに担当エージェントが希望条件に合った求人を探してきてくれます。

 

希望条件は何度でも変えることができます。紹介される求人を見ながら、修正したいポイントをどんどん加えていきましょう。

 

⇒　求人の探し方とは？

 

⇒　就職先の選び方とは？

 

 

Step7：求人に応募しよう

 

良さそうな求人が見つかったら、担当エージェントから企業側にエントリーしてもらうことができます。

 

求人の応募に必要な履歴書や職務経歴書、エントリーシートの書き方についてもマンツーマンでサポートしてくれますよ。

 

また、就職エージェントによっては、書類選考なしで面接に進ませてくれるところもあります。

 

 

Step8：面接を受けよう

 

面接が受けられるようになったら、担当エージェントと一緒に面接対策を考えましょう。

 

就職エージェントでは面接対策の基礎から、それぞれの企業に合った対策方法までガッツリサポートしてくれます。

 

仮に、不採用になったとしても、就職エージェントを利用しておけば、不採用の理由についても企業の人事担当者から聞き出してもらうことができます。

 

次の選考につなげられるので、確実に内定率を上げることができます。

 

⇒　面接対策の方法とは？

 

 

Step9：アフターフォローを受けよう

 

無事に内定が決まったら、入社までの期間や入社後にも担当エージェントからアフターフォローを受けることができます。

 

入社までの不安や入社後の悩み、どんな小さなことでも相談できるのでどんどん頼っていきましょう。

 

もし、自分だけでは解決できない問題が出てきたときには、エージェントから企業側に交渉してもらうこともできますよ。

 

⇒　就職活動のテクニックまとめ

 

 

 

 

ニートやフリーターにおすすめの就職エージェントランキング！

 

最後に、ニートやフリーターの社会復帰におすすめの就職エージェントを紹介しておきます。

 

ちなみに、就職エージェントでは、マイナスイメージがある「ニートやフリーター」という言葉は使いません。

 

『既卒（きそつ）』や『第二新卒』を扱っているエージェントなら、ニートやフリーターでも利用できますよ。

 

既卒とは「学校卒業から一度も正社員経験のない人」、第二新卒とは「学校卒業から3年以内の正社員経験者」のことです。