ニートの就活は何から始めればいいの？
ニートから脱出できない原因のひとつに、『就職活動の進め方がわからない』というものがあります。
今回は、ニートが失敗を避けて安全に正社員になるための就職活動のはじめ方を紹介します。
ニートからの就活は何から始めればいいかわからない！
ニートから脱出して正社員として働きたい人は多いものの、それと同じくらい『就職活動のはじめ方がわからない』という悩みがあります。
ニートとして働いていなかった空白期間があるうえ、経歴や経験に自信がないとなれば、普通に就活を始めても採用されないのではないかという不安もありますよね。
ですが、実はニートから正社員として就職するためには、すでに決まった方法があるんです。
たとえば、就職エージェントなどの専門家に就職支援をお願いするのもひとつのやり方ですね。
初めての就職活動や久しぶりの仕事でも失敗しない、ニートからの就活方法について見ていきましょう。
- 大手リクルートが運営するエージェント。書類なしで面接できる。初めての就職にもおすすめ
- 短期集中型講座で社会人スキルが身に付く。書類選考なしで約20社と集団面接できる
- 書類通過率93％超え。一人当たりのサポートは平均20時間と他社の5〜10倍！
ニートが失敗しないための就職活動のやり方
では具体的に、ニートからでも失敗しない就職活動のやり方について見ていきましょう。
プロの就職支援を受けよう
まず、ニートから就活を始める第一歩として、『プロの就職支援を受けること』を覚えておいてください。
ニートや既卒といった経験が浅い人の場合、独りきりで就活を進めると、なかなか内定が決まらなかったり、ミスマッチが起こるなどのアクシデントがよくあります。
失敗を避けるためにも、就職エージェントといった若者専門の就職支援機関に相談してみましょう。
就職エージェントでは、マンツーマンであなたの悩みの解決や希望を実現するための就活方法を教えてくれます。
その他にも、あなたに合った企業の紹介、履歴書の書き方、面接対策といったトータルサポートが受けられますよ。
しかも、就職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。まずは公式サイトから無料会員登録をしたあと、個別相談を受けてみてください。
就活が怖いときはスキルを学ぼう
就職活動は自分を試されているようで、誰にとっても楽しいものではありません。
特に、自分に自信が持てずにいるニートや既卒の場合、就活が怖いのは当たり前のことですよね。
そんなときは、いきなり面接を受けて怖い思いをする前に、社会人としてのスキルを磨いて自分に自信をつけることから始めてみましょう。
たとえば、就職エージェントで受けられる就活セミナーでは、未経験からのビジネスマナーや面接対策、PCの使い方など、社会人に必要な基礎知識が学べます。
その他にも、自分の目指している職種や業界に合わせたスキルを勉強したり、アルバイトや派遣社員として実際に短期間だけ働いてみるのもいいでしょう。
空白期間は前向きに伝えよう
ニートから就職活動を始めると、面接では働いていなかった空白期間の理由について必ず聞かれます。
企業にとっては、「採用したとしてもまたすぐに辞めてしまうのではないか」という心配があるからです。
とはいえ、空白期間があったことを隠したり、あきらかな嘘をつくのはよくありません。
病気や介護などのやむを得ない理由があったときは、そのまま素直に伝えてしまって大丈夫です。
一方で、自分本位の理由でニート状態だった場合は、もう少しポジティブな理由に言い換えた方がいいでしょう。
たとえば、「仕事が怖かった」「やりたいことがなかった」ときには、『自分に合う仕事を探すために自分探しをしていた』『就きたい仕事のための勉強をしていた』といった感じですね。
履歴書や面接は企業ごとに対策しよう
就職活動で誰もが苦手とするポイントに、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などがあります。
履歴書や面接の対策として知っておきたいのが、効果的な対策方法は企業によって違うということです。
働く人にいろんなタイプがいるように、会社にもいろんなタイプがあって、求めている人材はそれぞれに違います。そのため、それぞれの企業に合った選考対策をしていく必要があります。
まずは、企業分析から始めましょう。その企業の業界における立ち位置や将来のビジョン、今回の選考で求められている人材像などを調べます。
就職エージェントは各企業の採用担当者ともつながり深いので、それぞれの企業に合った選考対策についても的確なアドバイスをもらえますよ。
就活についてのよくある質問は？
既卒とはどういう意味？
ニートから求人探しを始めると、「既卒」や「第二新卒」という言葉をよく目にします。
「既卒（きそつ）」とは、学校卒業から一度も正社員として就職したことがない人のこと。
「第二新卒」とは、学校卒業から3年以内の正社員経験者を指します。
求人に応募するときに知ってきたい経歴についての単語です。採用されやすい求人を選ぶためにも知っておきたい言葉の意味ですね。
スーツはどんなものがいい？
既卒や第二新卒の場合、すでに学校を卒業しているため新卒ではありません。なので、あまりあからさまなリクルートスーツはおすすめしません。
変わったスーツを選ぶ必要はありませんが、リクルートスーツのような黒よりもややネイビーや細いストライブの入った清潔感のあるスーツを選ぶ人が多いですね。
スーツやカバンの選び方についても、就職エージェントなら相談に乗ってくれます。迷ったときは何でも聞いてみてください。
高卒・大卒・30代でも就職できる？
学歴や年齢によって応募できる求人や採用条件が変わってくることは事実です。
ですが、もちろん、どういった経歴・年齢の人でも正社員として採用してもらうことはできます。
大切なのは、今後のキャリアプランをしっかり計画しておくこと。現在の出発点から自分の目指す地点に行くまでの道筋を知ったうえで行動すれば不安はありません。
ニートにおすすめの就職エージェントランキング！
ニートから就職支援を受けるなら、既卒や第二新卒専門の就職エージェントを利用してみましょう。
就職エージェントの利用には、まず公式サイトからの無料会員登録が便利です。登録後は担当のエージェントから連絡が入り、個別相談を受けられるようになりますよ。
ちなみに、就職エージェントで受けられるサポートやセミナーはすべて無料です。
就職エージェントの選び方
- 自分はサポート対象に当てはまる？
- 通える範囲にオフィスはある？（遠い地域への対応は？）
- 行ってみたいセミナーが開催されている？
- 就活スケジュールは自分にもやっていけそうなもの？
第1位：就職Shop
＜ おすすめポイント ＞
- 大手就職支援リクルートの運営する若者向けエージェント
- 未経験から応募できる求人が8,500件以上
- 書類選考なしで面接が受けられる
就職支援の大手企業リクルートが運営している、若者向けの就職エージェントです。
未経験から応募できる求人だけで8,500件以上の企業と契約していて、紹介してくれる企業は100％内部調査をしているホワイト企業のみ。
書類選考なしで面接が受けられるので、経歴に不安がある人にもおすすめ。利用者は10万人を超えました。
オフィスは全国10ヶ所にあり、相談もしやすいです。利用者の多くは20代ですが、年齢制限はありません。
第2位：JAIC（ジェイック）
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒向けの老舗エージェント
- 無料就活講座でビジネスマナーから面接対策までマスターできる
- 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡などに拠点あり
いち早く既卒や第二新卒向けの就職支援を始めた老舗の就職エージェント。
個別カウンセリングはもちろんのこと、7日間ほどの集中的な無料就活講座でいちから社会人としてのスキルを磨くことができます。
就活講座を受けたあとは書類選考なしで優良企業20社と面接会に参加できますよ（何度でもOK）。
入社後も1年間にわたる個人サポートが受けられるので、定着率が高くて就職に満足できると評判です。
第3位：UZUZ（ウズウズ）
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒の20代を専門とする就職エージェント
- 書類通過率95％超え、内定率86%以上
- 平均サポート時間は約20時間で他社の5〜10倍にも
ひとりずつの個人サポートが手厚いと評判の、既卒・第二新卒向けの就職エージェント。
一人当たりの平均サポート時間は約20時間にものぼり、これは他社の5〜10倍の時間にもなります。
やや就職までの時間がかかってしまうものの、一人ずつが本当に納得できる企業を見つけられるので満足度の高い就職ができます。
サポートの形は、個別相談と集団でのセミナーなどが選べます。その時々で自分に合った就活方法を試してみましょう。
第4位：いい就職.com
＜ おすすめポイント ＞
- 若者向けの就職支援では大手のエージェント
- 「初めての転職方法」や「面接対策」が無料セミナーで学べる
- 全国4拠点東京・大阪・名古屋・横浜にオフィスあり
既卒や第二新卒向けのなかでも、契約している求人数が多い大手の就職エージェントです。
就職活動についてのセミナーやイベントが充実しているのも大きな特徴で、全国のオフィスでは毎日のようにセミナーが開催されています。
面接対策やビジネスマナー講座のほかにも、企業の経営陣から実際に話が聞ける会社セミナーも実施。
求人の幅を広げたい人や就活に困っている新卒学生にもおすすめの就職エージェントです。
第5位：ハタラクティブ
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒向けの就職エージェント
- 未経験OK企業のみで2,300件以上の求人数
- 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
関東・関西・中部・九州エリアの求人に強い、既卒や第二新卒向けの就職エージェント。未経験からでも働ける企業だけで2,300件以上の求人を紹介できます。
利用者15万人以上の実績から、独自の『自分発見カウンセリング』で自分に合ったミスマッチのない企業を紹介してもらえますよ。
書類審査通過率91.4%、内定率80.4%と数値も高く、面接後のフィールドバックも教えてもらえるので面接力がついていきます。
全国10支店で相談OK。40%以上の利用者が社会人経験なし、50%以上が最終学歴が大卒以下の人たちです。
