ニートはいつまで職歴なしで就職できるのか？
ニートになってしまった人のなかには今までに会社で働いた経験がなく、職歴なしであることを不安に思っている人もいますよね。
今回は、ニートが職歴なしでも就職できる年齢の問題について見ていきましょう。
ニートはいつまで職歴なしで就職できるのか？
「ニートから脱出したいけど動き出せない」というときに、焦ってしまう原因のひとつとして「いつまでニートでも就職できるのか」というものがあります。
特に、正社員としての職歴なしで空白期間が長い人は、そもそも就職できるのか不安に思うものですよね。
正直を言うと、職歴なしの若者が就職しやすい年齢は、だいたい30歳までと考える方がいいでしょう。
企業の求人にも、既卒や第二新卒の年齢制限を「25歳まで」「30歳未満」などとしているものをよく見かけます。
とは言っても、30代や40代になったとしても就職できる仕事はあります。思い立ったが吉日、すぐにでも動き出すことが重要です。
大切なのは、年齢に合った就職活動の方法を知っておくこと。詳しく見ていきましょう。
ニートが職歴なしから就職するには？
職歴なしのニートが苦手とする項目に注目しながら、就職活動を進める方法を見ていきましょう。
プロのの就職支援を受けよう
まず、就職活動を始めるときには、ニートの就職支援を専門とするプロからサポートを受けましょう。
ニートのなかには自己流で就活を進める人もいますが、たいていはうまくいきません。適切な会社選びや上手に自分をアピールする方法にはコツが必要です。
そんなときには、ニート専門の就職エージェントを利用してみましょう。
あなたに合った就職活動の方法を教えてくれるだけでなく、職歴なしからでも採用されるホワイト企業を紹介してくれますよ。
ちなみに、就職エージェントのサポートはすべて無料で受けられます。
- 大手リクルートが運営するエージェント。書類なしで面接できる。初めての就職にもおすすめ
- 短期集中型講座で社会人スキルが身に付く。書類選考なしで約20社と集団面接できる
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書類選考なしの求人を選ぼう
職歴なしの場合、履歴書や職務経歴書といった書類選考の段階で落とされることもよくあります。
であれば、できるだけ書類選考なしで面接を受けさせてくれる求人を選びましょう。
ニート専門の就職エージェントでは、書類選考なしの企業もたくさん紹介してくれます。
こうした企業は経歴ではなく、将来の可能性や人柄を見て採用してくれるので、空白期間があるニートにとってもありがたい企業です。
空白期間や職歴の嘘はやめよう
職歴なしであることを気に病んで、履歴書や面接で職歴詐称をしてしまう人もいます。
ですが、職歴や空白期間についての嘘は、相手への誠実さに欠ける行為です。そのうえ、仮に採用されたとしても、入社後の自分の首を締めることにもつながります。
面接などで職歴について聞かれたときには、「自分に合う仕事が見つけられず、就職に踏み切れなかった」など無難な説明でさらっと流してしまうのがいいでしょう。
ニートが30代や40代から仕事をするには？
すでに30代や40代になるまでニート期間が続いているという人もいますよね。
30歳を超えると、途端に職歴なしでも採用してくれる正社員求人が減ってしまいます。それでも、正社員になれる求人がまったくないわけではありません。
おすすめの仕事内容：
- 営業職
- 接客業
- IT系エンジニア
- 工場の作業員
- タクシー運転手
- 介護職
- 警備員
- 運送業
働いてみたい仕事が決まっているときは、それぞれの職種や業界ごとの専門エージェントがおすすめ。
やりたいことが決まっていないときは、30代や40代専門の総合転職エージェントを使ってみましょう。
ニートにおすすめの就職エージェントランキング！
ニートから就職支援を受けるなら、既卒や第二新卒専門の就職エージェントを利用してみましょう。
就職エージェントの利用には、まず公式サイトからの無料会員登録が便利です。登録後は担当のエージェントから連絡が入り、個別相談を受けられるようになりますよ。
ちなみに、就職エージェントで受けられるサポートやセミナーはすべて無料です。
就職エージェントの選び方
- 自分はサポート対象に当てはまる？
- 通える範囲にオフィスはある？（遠い地域への対応は？）
- サポートの内容は魅力がある？
- 担当者との相性はどう？
第1位：就職Shop
＜ おすすめポイント ＞
- 大手就職支援リクルートの運営する若者向けエージェント
- 未経験から応募できる求人が8,500件以上
- 書類選考なしで面接が受けられる
就職支援の大手企業リクルートが運営している、若者向けの就職エージェントです。
未経験から応募できる求人だけで8,500件以上の企業と契約していて、紹介してくれる企業は100％内部調査をしているホワイト企業のみ。
書類選考なしで面接が受けられるので、経歴に不安がある人にもおすすめ。利用者は10万人を超えました。
オフィスは全国10ヶ所にあり、相談もしやすいです。利用者の多くは20代ですが、年齢制限はありません。
第2位：JAIC（ジェイック）
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒向けの老舗エージェント
- 無料就活講座でビジネスマナーから面接対策までマスターできる
- 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡などに拠点あり
いち早く既卒や第二新卒向けの就職支援を始めた老舗の就職エージェント。
個別カウンセリングはもちろんのこと、7日間ほどの集中的な無料就活講座でいちから社会人としてのスキルを磨くことができます。
就活講座を受けたあとは書類選考なしで優良企業20社と面接会に参加できますよ（何度でもOK）。
入社後も1年間にわたる個人サポートが受けられるので、定着率が高くて就職に満足できると評判です。
第3位：UZUZ（ウズウズ）
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒の20代を専門とする就職エージェント
- 書類通過率95％超え、内定率86%以上
- 平均サポート時間は約20時間で他社の5〜10倍にも
ひとりずつの個人サポートが手厚いと評判の、既卒・第二新卒向けの就職エージェント。
一人当たりの平均サポート時間は約20時間にものぼり、これは他社の5〜10倍の時間にもなります。
やや就職までの時間がかかってしまうものの、一人ずつが本当に納得できる企業を見つけられるので満足度の高い就職ができます。
サポートの形は、個別相談と集団でのセミナーなどが選べます。その時々で自分に合った就活方法を試してみましょう。
第4位：いい就職.com
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- 若者向けの就職支援では大手のエージェント
- 「初めての転職方法」や「面接対策」が無料セミナーで学べる
- 全国4拠点東京・大阪・名古屋・横浜にオフィスあり
既卒や第二新卒向けのなかでも、契約している求人数が多い大手の就職エージェントです。
就職活動についてのセミナーやイベントが充実しているのも大きな特徴で、全国のオフィスでは毎日のようにセミナーが開催されています。
面接対策やビジネスマナー講座のほかにも、企業の経営陣から実際に話が聞ける会社セミナーも実施。
求人の幅を広げたい人や就活に困っている新卒学生にもおすすめの就職エージェントです。
第5位：ハタラクティブ
＜ おすすめポイント ＞
- 既卒・第二新卒向けの就職エージェント
- 未経験OK企業のみで2,300件以上の求人数
- 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
関東・関西・中部・九州エリアの求人に強い、既卒や第二新卒向けの就職エージェント。未経験からでも働ける企業だけで2,300件以上の求人を紹介できます。
利用者15万人以上の実績から、独自の『自分発見カウンセリング』で自分に合ったミスマッチのない企業を紹介してもらえますよ。
書類審査通過率91.4%、内定率80.4%と数値も高く、面接後のフィールドバックも教えてもらえるので面接力がついていきます。
全国10支店で相談OK。40%以上の利用者が社会人経験なし、50%以上が最終学歴が大卒以下の人たちです。
