就職コンサルタントの利用ってお金がかかるんじゃないの?
大卒ニートの就活において内定率を上げるキーポイントは、就職コンサルタントのサポートを受けることにあります。
就職コンサルタントではマンツーマンのカウンセリングからあなたに合った会社を紹介してもらったり、初めての就活を一から教えるセミナーなどが受けられたりします。
手厚いサポートで内定率を上げることができるため、「利用には高いお金がかかるんじゃないかな」と尻込みしてしまうのも無理はありません。
今回は、就職コンサルタントのお金のシステムをピックアップして説明します。
就活は交通費や食費、スーツ代など何かとお金がかかります。できるだけ費用を抑えつつ、的確なサポートを受けたいところです。
就職コンサルタントは無料で利用できる!
結論から言うと、就職コンサルタントの利用には一切、お金がかかりません。
カウンセリングもセミナーもすべて無料で利用できます。さすがに交通費までは出ませんが、手厚いサポートを受けて就職が決まったあとでも料金はかかりません。
なぜ、求職者は無料で利用できるのでしょうか?
無料でサポートしてくれる理由は?
実は、就職コンサルタントは求職者が企業へ就職が決まった時点で、企業側から報酬をもらっています。
報酬には、それまでにかかった費用も必要経費として支払われているので、大卒ニートが就職コンサルタントにお金を払う必要はないのです。
もしも、求職者が外部から持ってきた求人情報(他のコンサルタントや求人サイト)をもとに就活サポートを行った場合でもシステムは同じです。
企業側としては必要な人材を採用できればいいので、求人依頼をしていない就職コンサルタントから人を紹介されたとしても就職が決まれば報酬を支払います。
少しややこしく思えますが、要は金銭のやり取りは就職コンサルタントと企業の間で行われるので、大卒ニートなどの利用者はお金の心配をしなくていいということです。
就職コンサルタントのお客様は「企業」
この報酬システムからわかってくるのが、就職コンサルタントの本来の「お客様」は企業だということです。
就活の相談に行く大卒ニートは、もちろん、お客様として迎えてもらえますが、利害関係で言えば就職コンサルタントに報酬を払っているのは企業になるわけです。
なので、基本的には求人を出している企業の要求を叶えるのが第一となります。となると、求職者の意見を無視して無理やり採用選考を受けさせたりするのではないか、という疑問も生まれてきます。
ですが、実際に企業が求めているのは「自社に合っている人材」「自社の仕事に興味を持っていてやる気のある人材」「入ってからも長く勤めてくれる人材」です。
これを叶えるためには、求職者自身が紹介する企業に納得して就職を決めてくれなければいけません。
気に入らない会社に入ってしまってはすぐに辞めてしまいます。そうなると、自社と相性の良い人材を紹介してくれないとして、その企業と就職コンサルタントの付き合いはなくなってしまいます。
お得意様がいなくなったり、評判が落ちたりすることは就職コンサルタントの本意ではありませんね。
結果的に、企業側の要求を叶えることは、イコールで求職者に「良い求人を紹介すること」で解決されます。
なので、大卒ニートが一切お金を支払わなくても、中途半端なサポートで終わる心配はありません。
あなたの希望を含めて、あなたに合った良い会社を紹介することが結果的に三者それぞれにとって良い結果をもたらすからです。
→ お金のシステムがわかったところで就職コンサルタントを利用する!
今回のまとめ:無料で適切なサポートを!
以上のようなシステムによって、就職コンサルタントは無料で利用できるようになっています。
1人で就活を進めるときよりも内定率が上がり、なにより不安な就活中の心の支えとなってくれます。自分に合った就職コンサルタントを賢く使って効率的に大卒ニート脱出を果たしましょう。
最後に、大卒ニートの就活におすすめの就職コンサルタントを紹介しておきます。
大卒ニートにおすすめ就職コンサルタントランキング!
就職コンサルタントにも少しずつ特徴があります。特にセミナーや講習のサポートは、自分が行ってみてもいいと思えるところを選ぶといいでしょう。
もちろん、より就職の可能性を広げるのであれば、複数の就職コンサルタントの利用をおすすめします。これらのサービスはすべて無料で利用できます。
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