大卒ニートだからか就活しても受からない、どうしたらいい？
知っていますか？ 就職コンサルタントのサポートを受けると内定率がぐんと上がります。しかも、コンサルタントのサポートは無料で受けられるんです。
大卒ニートで就活に踏み出した人、あるいは新卒のころからずるずると就活を続けている人には、何度選考を受けても採用されないという悩みも聞こえます。
多くの場合、1人孤独に就活をしている人が多く、適切なサポートに出会えていません。
今回は、大卒ニートの就活を分析しながら、サポートの重要性をお話します。
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大卒ニートの就活は孤独な戦い
就活というのは元々とても孤独な戦いです。新卒採用のときでさえ、まわりに同級生がいても実際の選考ではとても孤独な思いをしていたはずです。
大卒ニートとなり、就活をしている今、新卒のときとは比べ物にならないくらいの孤独感を味わっているのではないでしょうか。
さらに、新卒から就活を続けている人の場合、新卒の就活から大卒ニートの就活への切り替えがうまくいっていない人がいます。
今まで1度も就職したことがない既卒の場合でも、採用としては「中途採用枠」に当たります。新卒採用の求人に応募し続けるよりも、社会人経験がない人を採用しますと言ってくれている中途採用の求人を当たる方がいいわけです。
また、就活が長引くほど、どんな仕事が向いているのか、どんな会社に応募すればいいのかわからなくなってしまうことがあります。
むやみやたらにスケジュールだけ詰め込み、よくわからない会社を受けて入りたい理由もないため意欲も伝えられない。
疲労と精神的な弱りだけが積み重なっていく。大卒ニートの就活で混乱してしまう典型的なパターンです。
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就活が長期化するほど、慎重さが求められる
大卒ニートで就活が上手くいかないと考えている人ほど、むやみに選考を受けるのではなく厳選することが大切になってきます。
厳選するには自分と仕事の相性を客観的に分析しなければいけません。この場合、自分の好き嫌いで決めるのではなく、他者からの考察も聞き入れてみるべきです。
就活が長期化しているときの不安は面接時に雰囲気や表情に出ます。自信がない人はどんな人でも魅力が半減してしまいます。
あなたが不安に思っていることを解消していくのはとても重要です。その際、経験豊富な専門家のアドバイスはとても心強いものです。
幸いにも、大卒ニートの就活を専門にサポートしてくれる支援機関というものが存在します。
- 助けてくれる人がいることで孤独感を解消できる
- 大卒ニートから正社員になるための就活方法を教えてもらえる
- 仕事と自分の相性を客観的に分析してもらえる
- 不安解消のアドバイスによる自信の回復
以上のような理由から、大卒ニートが就活をする際は就職コンサルタントなどの専門家に頼ることはとても有効です。
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