ミスマッチを減らして正社員になる紹介予定派遣という方法

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就職したいけれど、いきなり正社員は怖いという人には派遣社員として働いてみる方法もあります。

 

自分が会社で働いていけるかどうか試してみたいけれど、アルバイトなどの中途半端なことはやりたくないと思う人も多いでしょう。

 

派遣社員にもさまざまな職があり、なかには「紹介予定派遣」という通常とは違った方法で契約することもできます。

 

 

今回は、いきなり正社員就職は怖いという大卒ニートに向けて、紹介予定派遣についてお話します。

 

→　ちなみに、大卒ニートから正社員になる方法もあるって知ってる？

 

 

紹介予定派遣って、なに？

 

紹介予定派遣とは、派遣社員としての契約期間が終了後、そのままその会社に正社員登用するかどうかの相談の機会が予定された契約方法です。

 

一般の派遣だと、契約終了後は「継続」か「打ち切り」で、非正規労働者は先行きを不安に思いながら働くことになります。

 

けれど、紹介予定派遣は正社員への道も見えているので、不安に思うことなく目の前の仕事に集中することができます。

 

 

こんなタイプの大卒ニートに、紹介予定派遣はおすすめ！

 

以下のような悩みを抱えている大卒ニートに紹介予定派遣はおすすめです。

 

 

おすすめポイントその1：数ヶ月後の未来が期待できる安定感

 

紹介予定派遣は、3ヶ月から長くても半年ほどの契約期間が切れると、正社員への登用の交渉に入ります。

 

良い人材派遣会社に当たると、ほとんどの人がそのまま正社員登用される例もあるようです。

 

たとえ、その会社に入らずに他の会社の就活を続けるにしても、もしほかの会社での正社員就職がダメだったときの保険として使えるので、安定した心で仕事や就活に臨むことができます。

 

→　【参考】大卒ニートが社会復帰するときに選べる8つの選択肢！

 

 

おすすめポイントその2：会社の雰囲気や人間関係が前もってわかる

 

派遣社員として働いていた会社にそのまま正社員登用されることを前提とした場合も、求人だけではわからなかった会社独自の雰囲気や人間関係を深く知ってから検討することができます。

 

会社の内情というのは、どれだけ転職経験を積んだ人でも1度や2度の対面ではわかりにくいものです。

 

実際に社員として働き、その場の人たちと関わることで「自分にこの会社は合っているかどうか」を肌で感じることができます。

 

 

おすすめポイントその3：正社員になっても仕事がしやすい

 

紹介予定派遣として正社員登用された後にも利点があります。

 

数ヶ月間を働いてみると、それなりにその場での自分の立ち位置のようなものが決まってきます。

 

まっさらなさら地に入っていくよりも、いくらか慣れた場所に正社員として入ってくのは気持ち的にも楽です。

 

さらに、仕事の面でもその会社での段取りや仕事の回り方がわかっているので入っていきやすくなります。

 

 

おすすめポイントその4：キャリアを積むことができる

 

仮に、その会社に正社員として入らなかったとしても、今まで履歴書がまっさらだった人にも経歴が付きます。

 

アルバイトとして働いていたよりも派遣社員として働いていた方が採用担当者は高く評価しますから、アルバイトと派遣社員で迷っているのなら派遣社員として働く方をおすすめします。

 

→　【参考】職歴なしでも正社員になるための面接に勝つ方法

 

 

おすすめポイントその5：無料でスキルアップができる

 

通常、派遣社員は求人を提供する人材派遣会社に1度登録をして、そこからいろんな会社へ派遣されていきます。

 

この人材派遣会社によっては、ビジネスマナーやPCスキルなどを無料で学べる講座を提供している場合があります。

 

本来ならお金を払って学びに行くような講座を無料で受けられるので、またとないスキルアップの機会と言えます。

 

 

一般派遣のおすすめ求人サイトランキング

 

最後に、一般派遣の求人案件を扱っているサイトをランキング形式で紹介しておきます。

 

今回紹介している人材派遣会社はどこも紹介予定派遣を取り扱っているので、正社員への就職も狙いやすく、スキルアップ講座も豊富にそろっています。

 

 

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→　ハタラクティブハケンの評価と評判、利用方法はこちらから

 

 

 

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